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24 Nr. 2/2023 Anzeige GENERATION Z EOS – Top-Arbeitgeber für junge Talente Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, das dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine zufriedenstellende Arbeitsumgebung bietet? Du hast Interesse an Software und neuen Technologien? Dann könnte die EOS Solutions aus Bozen genau das Richtige für dich sein! JOB MIT SINN C L I M AT E Die EOS Solutions ist ein führender Partner bei Business-Anwendungen von Microsoft (Dynamics 365) und wurde bereits mehrere Male in Folge als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die gegenseitiges Vertrauen sowie die persönliche und berufliche Motivation sowie Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert. Das sehr gute Betriebsklima wurde auch Ende 2022 wieder durch eine unabhängige Zertifizierung ausgezeichnet. Ausbildung in der eigenen Academy Die EOS Solutions fördert dich als junges Talent in besonderem Maße durch die hauseigene EOS Academy. Hier wirst du anhand technischer Schulungen und Coachings schrittweise an deine neuen Aufgaben im Unternehmen herangeführt. Das Training ermöglicht dir, wertvolle Berufserfahrungen und technische Fähigkeiten zu sammeln. Das hilft dir nicht nur für deine zukünftige Karriere bei EOS Solutions weiter, sondern vermittelt dir auch allgemein nützliches Wissen im Bereich der technologischen Innovation. Ganz nebenbei lernst du beim Training schnell neue Kolleginnen und Kollegen kennen. www.eos-solutions.it/academy Soziale Verantwortung und Benefits Ein guter Arbeitgeber übernimmt auch soziale Verantwortung. Die EOS Solutions pflegt eine kontinuierliche Partnerschaft mit verschiedenen Sportvereinen und fördert beispielsweise den STS Volley sowie den Baseball Club Pool 77 in Bozen. Denn im Sport ist Teamwork genauso entscheidend für den Erfolg wie bei Kundenprojekten. Auch die jährliche Unterstützung wohltätiger Vereine wie Emergency ist Teil der Unternehmenskultur. Zudem bietet EOS seinen Mitarbeitenden ein firmenweites Welfare-Programm, bei dem sie Sachleistungen und Einkaufsgutscheine erhalten. Auch Essensgutscheine gehören zu den Benefits. Werde Teil der EOS-Familie Wenn du auf der Suche nach einer Karrierechance in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen bist, ist die EOS Academy das perfekte Programm für dich. Schreib dich jetzt ein für den Kursbeginn im September! Wir freuen uns auf dich! Weitere Informationen auf: www.eos-solutions.it/de/eos-academy.html Join us! Nächste EOS Academy im September! Die Generation Z drängt auf den Arbeitsmarkt und mischt diesen mit neuen Werten und Erwartungen gehörig auf. Flexibilität, Wohlbefinden und Sinnhaftigkeit stehen im Fokus. Für viele Arbeitgeber eine neue Herausforderung. Die Generation Z, also Menschen, die zwischen 1996 und 2012 geboren sind, drängen derzeit auf den Arbeitsmarkt. Mit einer ganz neuen Wertehaltung bringen sie festgefahrene Arbeitsmodelle ins Wanken. Und Arbeitgeber zum Umdenken. Der Personaldienstleiter Randstad hat in einer globalen Studie insgesamt 35.000 Menschen aus 35 Ländern im Alter zwischen 18 und 67 Jahren zu ihrer Berufseinstellung befragt. Die Ergebnisse sind interessant und decken sich mit den aktuellen Erfahrungen von Arbeitgebern. Für Generation Z steht vor allem die eigene Entfaltung und ein glückliches und zufriedenes Leben im Vordergrund. Wenn ein Job diesem Lebensentwurf nicht entspricht, wären sie auch bereit, ihn aufzugeben. Nicht die Höhe des Gehaltes und der mit der Arbeitsstelle verbundene Status sind wichtig für die Generation Z. Stattdessen stehen Selbstverwirklichung, Spaß am Beruf, gutes Arbeitsklima und passendes Arbeitsumfeld im Vordergrund.