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Anzeige 27 Ein Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Innovation Wenn man über ein hochtechnologisches Unternehmen wie Microtec spricht, dann spricht man über ein Unternehmen, welches eine große Geschichte hinter sich hat und sich im Laufe seines nunmehr 40-jährigen Bestehens stets mit großer Anpassungsfähigkeit am Weltmarkt bewegt hat. Das Bewusstsein, dass technologische Innovation Hand in Hand mit hoher menschlicher Fachkompetenz geht, ist der Schlüssel zum Erfolg und die Stärke von Microtec. Dadurch hat das Unternehmen es geschafft, Weltmarktführer im Bereich der Scan- und Optimierungslösungen für die holzverarbeitende Industrie zu werden und mit 2021 mehr als 230 Mitarbeiter an den Standorten Brixen, Venedig (Mestre) und Vancouver beschäftigen zu dürfen. Es gibt mehrere Faktoren, in welche Microtec investiert und an die geglaubt wird, und heute, in einer Zeit wie dieser, sind diese Unternehmensvisionen wichtiger denn je. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt „Ich glaube fest daran, dass Mitarbeiter im Job glücklich sind, wenn sie sich als Teil einer Umgebung fühlen, in welcher sie sich entfalten und am Prozess der Veränderung teilhaben können“, meint Sira Vanzo, HR Recruiting und Development. In der Tat feiert das Unternehmen intern oft seine Erfolge, führt Interviews mit Mitarbeitern und kreiert Wettbewerbe, an denen alle teilnehmen. „All das, weil wir bei Microtec Menschen schätzen, welche bereit sind, sich als aktiver Teil des Unternehmens zu engagieren“, so Vanzo. Aus- und Weiterbildung als Kernthematik Microtec investiert stark in die Ausbildung und Entwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, um den steigenden Anforderungen gewachsen zu sein. Lern- und Entwicklungsstrategien werden daher zu einer Priorität, um Kernkompetenzen sowie Soft Skills und digitale Fähigkeiten zu entwickeln. Gerade bei Positionen, welche von der zunehmenden Automatisierung beeinflusst werden, müssen neue Fähigkeiten erworben werden, um den veränderten Anforderungen gerecht zu werden und wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben. Nachhaltigkeit wird firmenintern gelebt Bereits zum dritten Mal in Folge werden den Mitarbeitern kostenlose E-Bikes für die kommenden Monate zur Verfügung gestellt. Diese Initiative findet jährlich großen Anklang, weshalb auch heuer wieder 72 elektrische Räder an den Standorten in Brixen, Bruneck und Mestre zum Einsatz kommen. „Dies ist nur eine von vielen Initiativen im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens“, meint Daniel Reiter, Marketing- Manager bei Microtec. „Uns ist es nämlich ein Anliegen, sowohl die Umwelt als auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter nachhaltig zu pflegen und zu verbessern“, betont Reiter. Wachstum als Chance für Neues sehen Bei Microtec gibt es keine geplanten Karrieren, sondern Wachstumschancen, die je nach Eignung, Professionalität und der Fähigkeit, sich einzubringen, realisiert werden. Daher ist das Unternehmen ständig auf der Suche nach neuen Talenten, welche sich gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft stellen wollen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden auch Sie Teil des Teams. Alle aktuellen Jobangebote finden sich auf microtec.eu/myjob Microtec GmbH Julius-Durst-Straße 98 | 39042 Brixen Tel. 0472 273 689 careers@microtec.eu In den Sommermonaten stehen den Mitarbeitern kostenlos E-Bikes zur Verfügung. Mit innovativen Scan-Systemen ermöglicht Microtec eine optimale Holzausbeute. Nur durch konstante Ausund Weiterbildung kann gute Arbeit geleistet werden.

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