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INFO-PR 36

INFO-PR 36 03/2018 Zukunftsorientiert und teambewusst Das innovative Unternehmen aus der Baubranche Niederstätter ist immer auf der Suche nach neuen, engagierten Mitarbeitern/-innen. Eine optimale Mitarbeiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander sind tiefer Bestandteil der Unternehmenspolitik. Seit über 40 Jahren arbeitet Niederstätter für die Baubranche. Spezialisiert hat sich das Unternehmen auf den Verkauf, die Vermietung und den Tausch von Maschinen und Geräten aller Größenklassen und hochwertigen Containern. Italienweit ist das Unternehmen damit zu dem Ansprechpartner für Premiummarken von höchster Qualität und innovativer Technik geworden. Doch auch der Service und eine kompetente Beratung stehen bei Niederstätter im Fokus. Das Unternehmen wird daher als innovativer, lösungsorientierter Partner von Kunden und Lieferanten geschätzt. Niederstätter schafft ein attraktives Leistungsumfeld, was vielfältige Entwicklungschancen für alle Mitarbeiter/-innen bietet. Als engagierter Arbeitgeber wird Niederstätter für soziale, gesellschaftliche und kulturelle Themen aktiv. Dabei bietet das Unternehmen ein optimales Arbeitsklima und ein positives Miteinander auf Augenhöhe. Erfolg fußt bei Niederstätter solide auf spezialisiertem Fachwissen, das sich die Mitarbeiter/-innen durch aktive Förderung und Weiterbildung aneignen können. Sechs Eigenschaften, die Niederstätter bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht • Leistungs-, Einsatz- und Hilfsbereitschaft • Motivation und Freude an der Arbeit • Respektvoller Umgang • Entschlossenheit zu lösungsorientierten Ansätzen • Neugierde • Teamgeist Dafür bietet das Unternehmen unter anderem optimales Arbeitsklima, attraktives Leistungsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen, soziales, gesellschaftliches und kulturelles Engagement, positives Miteinander auf Augenhöhe, aktive Förderung und spezialisierte Weiterbildung sowie Raum für neue Ideen. Bei Niederstätter ergeben sich regelmäßig zukunftsorientierte Jobchancen. Neuste Stellenangebote findest du auf der firmeneigenen Webseite unter www.niederstaetter.it sowie auf den Social- Media-Kanälen Facebook, LinkedIn und Twitter. Mach es wie Chiara! Unsere Damen sind in puncto Technik auf Augenhöhe mit den Männern. Im großen Mietzentrum in Steg arbeitet so manche Frau, ohne deren Unterstützung auch die Männer nicht auf die Baustelle dürfen. So ist zum Beispiel der Aufgabenbereich von Chiara von extremer Wichtigkeit für die Handlungsfähigkeit des Unternehmens. Chiara arbeitet seit zwei Jahren bei Niederstätter und ist Expertin in Sachen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie in der Erarbeitung von Bodengutachten. Chiaras Arbeit beginnt, nachdem die Kunden ihre Anforderungen zur Baustelle geschickt haben: Technische Informationen zur Baustelle holt sie sich aus der jeweiligen Abteilung und platziert diese im ESP (Einsatzsicherheitsplan) so, dass die auszuführende Arbeit in Theorie und Praxis funktionieren kann. Weiter geht es mit der Erarbeitung der gewünschten Dokumente pro Maschine und Person. Der Druck ist hoch, denn erfolgreich ist Chiara erst dann, wenn unsere Techniker die Baustelle betreten dürfen und dort ihre Arbeit erledigen können. Chiaras Geheimnis liegt in ihrer Geduld und Präzision. Sie ist ein wichtiges Bindeglied für den effizienten Ablauf der Arbeiten in unserem Unternehmen und somit ein unabkömmlicher Teil in unserem Team. Fachwissen, kombiniert mit Charme, Respekt und Freundlichkeit, ebnet ihr dabei den Weg zum Erfolg. Mach es wie Chiara, und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Niederstätter AG – Abteilung Personal Achille-Grandi-Straße 1 | 39100 Bozen Tel. 349 6439371 daniela@niederstaetter.it | www.niederstaetter.it

INFO-PR 03/2018 37 Full Stack Developer Wer Unternehmensanwendungen nur mit Begrifflichkeiten wie „client-server“ oder „three-tier“ assoziiert, bleibt digital im letzten Jahrhundert gefangen. Unternehmenserfolg braucht Innovation – und verlangt immer wieder nach technologischer Spitzenleistung. „Die Software-Entwicklung umfasst eigentlich unterschiedliche Berufsbilder. In der Regel spezialisieren sich Entwickler auf einen kleinen Teilbereich und können lediglich in diesem eingesetzt werden, beispielsweise der Web- oder der Datenbankentwicklung“, sagt Christoph Moar, Projektleiter bei der Firma Alpin aus Bozen, während er von den Herausforderungen moderner IT-Projekte berichtet. In Teilbereichen haben sich viele Technologien etabliert, die einzeln beherrscht werden müssen. Full-Stack-Developer sind hingegen Spezialisten, die ein breites Wissen angesammelt haben und sämtliche Technologien beherrschen, die aktuell relevant sind. Auf dem Arbeitsmarkt sind diese sehr gefragt, da sie nahezu jeden Auftrag bearbeiten können. Der Paradigmenwechsel mit Web-App-Stacks und Microservices Der Durchbruch von Web-Technologien hat sich auch im Business-Umfeld bemerkbar gemacht: Klassische Unternehmensanwendungen können heute so gebaut werden, wie wir es von all den Diensten kennen, die wir täglich im Internet oder auf dem Smartphone kennen. Dazu Christoph Moar: „Wir zum Beispiel bauen für unsere Kunden Lösungen, die auf Web- und Microservice-Architekturen basieren: gewissermaßen das Beste aus vielen Welten.“ Entwickelt werden dann robuste Java-Stacks mit Spring-Boot, schlanke, moderne und Mobile-First-Frontends mit Angular4 und Bootstrap, Microservice-Technologien mit Spring REST, Jackson, Net- flix OSS und Docker sowie Entwicklungs-Workflows mit Npm, Maven oder Webpack. Das Ergebnis ist eine individuelle Unternehmensanwendung, die optisch und funktional kaum von einer nativen mobilen App unterschieden werden kann. Technische Kreativität Was es mit der technischen Kreativität auf sich hat? „Unser Job ist ein kreativer Prozess, der nach technisch hochwertigen Werkzeugen verlangt“, meint Moar und erklärt, wie diese Werkzeuge bei Alpin ausgewählt werden: Die Abteilungen im Haus bauen über die Jahre strategische Kompetenz in unterschiedlichen Technologiestacks auf, die für jeweils andere Projekttypen geeignet sind. Die Entwickler sorgen dann während der Entwicklung dafür, dass die einzelnen Bausteine der Stacks nahtlos ineinander übergreifen. Fun on the job „Wer als Mitarbeiter zu uns kommt, kann mit seinem Können wirklich etwas bewegen. Das ist zwar nicht immer einfach, am Ende aber für alle enorm befriedigend“, meint Christoph Moar abschließend. Dass etwas Wesentliches dabei nicht zu kurz kommen darf, ergänzt er gleich: „Jeder unserer Entwickler will bei Projektende dann auch auf etwas Spannendes zurückblicken können: im Idealfall auf ein richtig „cooles“ Stück Software. Wir sorgen dafür.“ streamline your business Keine Angst vor E-Commerce Verwandeln Sie jetzt Ihre Geschäftsideen in ein erfolgreiches Onlinebusiness. Ohne Wenn und Aber, mit Expertenwissen von Alpin. alpin.it +39 0471 180 84 10

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