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Top Jobs! 2017

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32 03/2017 INFO-PR Technische Kreativität Wer bei Shell oder Application Server nur an „irgendwas mit Nerds“ denkt, der hat die digitale Revolution verschlafen. Unternehmenserfolg braucht Innovation – und setzt manchmal voraus, dass geistreiche Programmierer mit im Boot sitzen. „Für Entwickler ist es wichtig, dass das Projekt Spaß macht und technologisch attraktiv umgesetzt wird. Stimmt diese Motivation, dann stimmt meist auch die Qualität“, sagt Christoph Moar, Projektleiter bei der Firma Alpin aus Bozen, während er von den Entwicklungs- und Pflegezyklen komplexer IT-Projekte berichtet. Es ist einfach, ein paar Cloud-Dienste und ein Stück Software zusammenzuwürfeln und damit irgendein technisches System auf die Welt loszulassen. Aber erst die inneren Werte der Lösung würden dann zeigen, ob sich das Projekt für ein Unternehmen als reine Wegwerflösung entpuppen wird – oder ein Grundstein für eine nachhaltige Kundeninvestition gelegt wurde. Christoph Moar Manches läuft sogar seit achtzehn Jahren Richtig gut fühlt sich ein IT-System dann an, wenn alle Bausteine aufeinander abgestimmt sind – so wie zum Beispiel ein Datenbanksystem oder die passende Linux-Variante den ersten Projektunterbau darstellen kann: Erst wenn viele andere Software-Schichten sauber ineinandergreifen und das System nicht nur den Standardbetrieb, sondern vor allem die Ausnahmesituationen meistert, ist eine Etappe in Richtung Langlebigkeit einer IT-Lösung erreicht. Dazu Christoph Moar: „Und Langlebigkeit ist bei Projekten kein Sonderfall: Neulich durften wir sogar Hand anlegen an einer unternehmenskritischen Anwendung, die wir vor achtzehn Jahren für einen Mittelständler entwickelt haben – und die seither die Produktion lenkt.“ Strategische Technologien Was es mit der technischen Kreativität auf sich hat? „Unser Job ist ein kreativer Prozess, der aber nach sauberem Handwerk mit technisch hochwertigen Werkzeugen verlangt“, meint Moar und erklärt, wie diese Werkzeuge bei Alpin ausgewählt werden. Statt eines Wildwuchses an oberflächlich beherrschten Technologien wird strategische Kompetenz in drei bis vier sogenannte Technologie-Stacks aufgebaut, die für jeweils andere Projekttypen geeignet sind. Und dann über Jahre ausgebaut. Etwas bewegen „Wer als Mitarbeiter zu uns kommt, kann mit seinem Können wirklich etwas bewegen. Das ist zwar nicht immer einfach, am Ende aber für alle enorm befriedigend“, meint Christoph Moar abschließend. Ein ungeschriebenes Ziel gibt es dabei auch, ergänzt er: „Dass alle später im Leben mit Zufriedenheit auf die Zeit bei Alpin zurückblicken können. Eine Zeit, in der auch „coole“ Software geschrieben wurde.“ streamline your business Keine Angst vor E-Commerce Verwandeln Sie jetzt Ihre Geschäftsideen in ein erfolgreiches Onlinebusiness. Ohne Wenn und Aber, mit Expertenwissen von Alpin. alpin.it +39 0471 180 84 10

INFO-PR aktuell 03/2017 33 Technologie-Vorreiter Elpo Elpo bietet mit seinen 150 Mitarbeitern Elektrotechniklösungen auf höchstem Niveau. Leidenschaft für Technik, Leistungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich. Gemeinsam an neuen technischen Lösungen arbeiten, Teamarbeit und Dynamik zeichnen die Mitarbeiter von Elpo aus, die für ihre Leistungen nicht nur vom eigenen Chef, sondern auch von Kunden viel Anerkennung und Lob erfahren. „Es erfüllt mit Freude und Stolz, wenn man die Ergebnisse der Arbeit bei führenden Unternehmen Alexander Steinhauser sieht, zu denen etwa Mila, Loacker, Swarovski oder die U-Bahn-Wartungshalle München zählen“, betont Alexander Steinhauser, Geschäftsführer Technik. Er selbst hat bei Elpo den Weg vom Lehrling bis an die oberste Spitze des Unternehmens gemacht und beweist damit, dass Einsatz und konsequentes Streben zum Erfolg führen: Für besonders motivierte Mitarbeiter ist der Weg nach oben offen. Elpo ist ein stolzer Lehrlingsausbildungsbetrieb. Das junge Team hat ein Durchschnittsalter von 34 Jahren. „Wir sind nicht ein klassischer Arbeitgeber, sondern eine Plattform für die Zusammenarbeit und Förderung von motivierten Menschen“, so Steinhauser. Leistung und Gegenleistung sind wichtig, so gibt es Zusatzleistungen wie sonst kaum irgendwo. Bei Bedarf können flexible Arbeitszeitregelungen vereinbart werden. Der interne Wechsel zwischen den fünf Bereichen ist problemlos möglich, um in allen Elektrotechnik sparten seine Erfahrungen zu sammeln. 150 Mitarbeiter, 70 Jahre Erfahrung, international tätig Elpo ist ein innovatives, international tätiges Elektrotechnik- Unternehmen mit Firmensitz in Bruneck und Standorten in Österreich (Innsbruck) und Deutschland (München) sowie 70 Jahren Tradition. 150 Mitarbeiter stehen bei Elpo im täglichen Einsatz und decken alle Bereiche der Elektrobranche ab. Das leistungsfähige Familienunternehmen wird in zweiter Generation von Inhaber Robert Pohlin geführt. Ein Schwerpunkt ist die Thematik Industrie 4.0, der sich eine eigene Abteilung widmet. 360-Grad-Elektrotechnik – Elpo ist in fünf Bereichen tätig • Das Spezialgebiet Elektrotechnik beschäftigt sich mit der Optimierung der Energieeffizienz und beinhaltet Qualitätslösungen für Elektroinstallationen in Industriebetrieben, privaten und öffentlichen Bauten. • Das Engagement für eine saubere und lebenswerte Umwelt kommt am besten im Spezialgebiet Erneuerbare Energien zum Ausdruck. • Im Bereich Automatisierung beschäftigt sich Elpo mit Steuerungs-, Regel- und Überwachungssystemen auf Basis modernster Elektronik und entwickelt Programme zur Produktionseffizienz und -optimierung. Eine Sparte, in welcher Elpo größte Erfahrung aufweist, ist die Automatisierung für die Lebensmittelindustrie sowie für Biogasanlagen. • Das Spezialgebiet Photovoltaik nutzt die unerschöpfliche Energie der Sonne für eine der umweltverträglichsten Energiekonzepte überhaupt. • Der Tätigkeitsbereich Service reicht von der kunden- und projektorientierten Beratung und Planung bis zur regelmäßigen Wartung und laufenden Instandhaltung inklusive 24-Stunden-Notdienst mit speziell geschulten Serviceteams für die einwandfreie Funktion und Ausfallsicherheit der Anlagen. Elpo GmbH Bruneck | Innsbruck | München info@elpo.eu | www.elpo.eu

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