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Top Jobs! 2017

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16 03/2017 INFO-PR Vision für Personal Der Top Company Award ist aus unserer Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Jahr für Jahr werden in Südtirol und nun auch in Tirol die beliebtesten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet. Die Idee dazu stammt von Business Pool, dem Experten für Personal und Organisation. Barbara Jäger ist eine Macherin, eine Visionärin. Gerade mal Mitte 20 war sie, als sie sich im Jahre 2000 als Südtiroler Expertin für Personal selbstständig machte. „Es war direkt nach meinem Studium, ich hatte Lust darauf, selbst etwas auf die Beine zu stellen. Also habe ich mich reingeschmissen“, so Barbara Jäger, die Gründerin von Business Pool. Konzentriert hat sie sich zunächst vor allem auf Mitarbeitersuche und -auswahl. „Es ging von Beginn an darum, den richtigen Mitarbeiter für das richtige Unternehmen zu suchen und zu finden“, erzählt die gebürtige Sterzingerin. Der Aufstieg Mittlerweile ist Business Pool gewachsen. Aus der One- Women-Show wurde ein Unternehmen, das sieben Mitarbeiter beschäftigt und eine 360-Grad-Beratung anbietet: Von der Personalsuche und -auswahl über die Analyse eines Unternehmens bis hin zur Prämierung der beliebtesten Arbeitgebers des Landes. „Den Top Company Award haben wir in Südtirol 2011 ins Leben gerufen. Dieses Jahr fand die sechste Ausgabe statt. Die hohe Beteiligung zeigt, dass Mitarbeiter endlich als Erfolgsgaranten eines Unternehmens angesehen werden“, so Barbara Jäger. Die Expansion Besonders freut sich Jäger, dass es das Südtiroler Erfolgsmodell über die Grenzen geschafft hat. „Wir haben vor drei Jahren Business Pool Austria mit Sitz in Innsbruck gegründet und wollten in der Folge auch den Top Company Award nach Tirol bringen“, so Jäger. Mit Erfolg: Bereits zum zweiten Mal wurden dieses Jahr die beliebtesten Arbeitgeber Tirols ausgezeichnet. Das Kerngeschäft Business Pool unterstützt Unternehmen in Süd- und Nordtirol in allen Fragen der Personalberatung. Von der gemeinsamen Ausarbeitung des Stellenprofils über die gezielte Suche von Mitarbeitern bis hin zu Erstgesprächen und der Vorauswahl. Kurzum: Das junge und top ausgebildete Team von Business Pool begleitet ein Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. „Wir setzen Mitarbeiter dort ein, wo sie gut sind. Plus unterstützen wir einen Arbeitgeber dahingehend, dass er seine Mitarbeiter auch halten kann“, so Jäger. Mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten wie der Mitarbeiter- und Kundenbefragung, der Motivationsanalyse und dem Stresstest wird die Organisations- und Personalstruktur eines Betriebs analysiert. Gemeinsam werden individuelle Lösungen erarbeitet und eine Strategie entwickelt. „Es geht vor allem darum, die Arbeitgebermarke zu stärken, sprich für ein gutes Image zu sorgen. Ein Unternehmen muss ausstrahlen, was es verspricht. Es muss leben, was es kommuniziert, und es muss die Wünsche von Mitarbeitern ernst nehmen. Nur so gelingt es, in diesem aktuell hart umkämpften Markt Fachkräfte zu finden“, so Barbara Jäger. Sie ist überzeugt: Das Thema Employer Branding wird in Zukunft eine immer wichtigere Rolle spielen. Business Pool GmbH Handwerkerstraße 26 | 39100 Bozen Tel. 0471 301 896 info@businesspool.it | www.businesspool.it

INFO-PR 03/2017 17 Querdenken bevorzugt Nur wenn man seinen Mitarbeitern Freiraum lässt, kann sich ein Unternehmen weiterentwickeln, davon sind die Geschäftsführer der Marketingagentur Brandnamic überzeugt – und setzen auf unkonventionelle Ideen. Brandnamic steht für „Brand“, die Marke, und für „dynamic“, also Dynamik. Die vier jungen Geschäftsführer der Agentur wissen, dass es genau diese Dynamik ist – in Kombination mit Ehrgeiz und den besonderen Charaktereigenschaften der über 70 Mitarbeiter –, die die Projekte von Brandnamic so einzigartig macht. Ein harmonisches Team aus Kreativen, Strategen, Technikern und Zahlenjongleuren arbeitet am 360°-Produktportfolio der Agentur, das sich sehen lassen kann. Raum für Flexibilität und Kreativität Den Erfolg verdanken die Geschäftsführer ihrer Philosophie, Mitarbeitern besonderen Freiraum zu gewähren. Das Stichwort lautet Work-Life-Balance, wenn im Rahmen der Aktion Brandfit gemeinsam gekocht oder gejoggt wird, man sich bei Firmenfeiern auch privat besser kennen- lernt und dank der brandgenialen Vorteile das Reisen zur kostengünstigen Fortbildung wird. Ein Highlight ist auch die Brandnamic Summertime, während der freitags die Agentur früher schließt, um allen mehr Raum für Inspiration zu schenken. BRANDNAMIC. MEHR ALS NUR MEIN JOB. Wir suchen aktuell: Mediendesigner/in Projektmanager/in Assistent/in der Geschäftsführung Webprogrammierer/in Backend Web Developer/in Alle Details auf www.brandnamic.com/wir-stellen-ein Brixen | Meran | München T +39 0472 831340 info@brandnamic.com brandnamic.com Full-Service-Marketing: Beratung | Advertising | Mediendesign | Texting | Web | Projektmanagement | Solutions

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