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Bauen, Sanieren & Wohnen 2017

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28 01/2017 INFO-PR Wertvolle Mitarbeiter DiePlattner AG hatessich zum Ziel gesetzt,begeisterte Kunden und zufriedene Mitarbeiter zu haben. Nicht nur Fachwissen und technische Fertigkeiten sind der Schlüssel für Erfolg,sondern im gleichen Maße zählen unternehmensbezogene,persönliche und soziale Werte.Die Baufirma aus Leifers setzt hierzu auf das„Open SystemModell“. Im Laufe von knapp 30 Jahren ist die Plattner AG das geworden, was sie heute ist: eine solide Baufirma mit 74 Mitarbeitern. Um es genau zu sagen, 69 Männer und fünf Frauen halten im Betrieb die Stellung. Vonall denen sind vier Fachkräfte mehr als 20 Jahre und 18 Personen über zehn Jahre im Betrieb tätig. Darüber hinaus sind sechs Lehrlinge im Unternehmen beschäftigt. „Jeder unserer Mitarbeiter wird als Mensch gesehen und geschätzt“, betont der Geschäftsführer Sebastian Plattner. Und als Mensch hat jeder seine eigene Geschichte, seine Bedürfnisse und Wünsche und seine individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, Andreas Schötzer, Jahrgang 1980, arbeitet als Vorarbeiter,ist schon seit 22 Jahren im Betrieb tätig: „Jeden Tag aufsNeue stehen wir vorHerausforderungen am Bau,aber gemeinsam finden wir für alles eine Lösung!“ Markus Heiss, Jahrgang 1994, arbeitet als Vorarbeiter.Erhat 2010 als Lehrling angefangen, dann die Gesellenprüfung und die Bautechnikerschule absolviert und ist dabei, die Meisterausbildung abzuschließen: „Die Plattner AG fördert uns Mitarbeiter,gibt uns das technische Know-howmit,aber auch die Fähigkeit, mit Kunden,Lieferantenund Planern zusammenzuarbeiten. Vorallem wird auf Teamgeist Wert gelegt!“ vor allem aber Herzqualitäten, Charakter und Werte, die zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Das„Open SystemModell“ „Wir leben heute in einem Marktfeld, wo die Qualität steigt und die Preise stagnieren“, berichtet Sebastian Plattner. „Dem muss man gegensteuern. Umso wichtiger wird das Wechselspiel zwischen Kunden und Mitarbeitern.“ Die Plattner AG setzt auf eine authentische, transparente und innovative Arbeitsweise, wobei nicht ein streng hierarchisches, sondern ein offenes System, das „Open System Modell“, angewendet wird. Hierbei werden alle 74 Mitarbeiter in die Prozesse eingebunden. Seit Februar 2016 finden regelmäßig betriebsinterne Schulungen und Fortbildungen aller Mitarbeiter zur Einführung des „Open System Modell“ statt. Es geht ums gemeinsame Erarbeiten von Werten, von ethischen Grundsätzen, die nicht nur verstanden, sondern im Umgang mit der Führungsebene, mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Planern im alltäglichen Miteinander gelebt werden. Werteorientierung hin zu nachhaltigem Wirtschaften Zu den Unternehmenswerten der Plattner AG zählt in erster Linie Vertrauen, ergänzend mit Zuverlässigkeit, Qualität, Authentizität, Lernbereitschaft, Teamgeist, nachhaltigen und ethisch korrekten Beziehungen. Jeder Mitarbeiter braucht auch eine gewisse Sozialkompetenz, welche seine Fachkompetenz ergänzt. „Mir geht es um die Zukunftssicherung des Betriebes, um ein wohlwollendes Miteinander“, unterstreicht der Geschäftsführer. „Ausschließlich umsatzorientiertes Denken, das ist nicht nachhaltiges Wirtschaften.“ Die Mission der Plattner AG ist es, optimale Arbeits-, Erholungs- und Lebensräume für Menschen zu schaffen. Zahlreiche öffentliche Bauten im privaten, Industrie-, Hotel- und Wohnbausektor wurden realisiert –mit durchwegs begeisterten Kunden und zufriedenen Mitarbeitern. Der Erfolg gibt der Plattner AG recht! Haus Josef Mutschlechner,Brixen www.plattner.bz ... macht‘smöglich

INFO-PR 01/2017 29 2017 wird Gartenjahr DieSommer werden immer wärmer,beginnen oftschon im Frühling und dehnen sich weit in den Herbst aus.Darum wird„Wohnen im Grünen“,das heißt auf der Terrasse oder im Garten, immer gefragter.Lauschige Plätze lassen sich überall schnell einrichtenund schon kann man die wärmenden Sonnenstrahlen genießen. Aber schnell wird einem zu heiß, denn sie brennt immer intensiver herunter, die Sonne. Also muss Beschattung her. Eine Markise oder jetzt ganz neu: eine Pergola! VonHella natürlich, dem Spezialisten für Sonnenschutz, den in Südtirol wohl jeder kennt. Mit der Integration des italienischen Sonnenschutz-Unternehmens Frama inden Hella-Firmenbund konnte die Kompetenz auf dem Gebiet Schutzsysteme für den Outdoor-Bereich weiter ausgebaut werden. Die beiden Unternehmen ergänzen sich hervorragend durch ihre komplementären Kulturen und haben als erstes eine gänzlich neue Generation von Pergolen entwickelt, die den letzten Stand der Technik repräsentiert. Auf stabilen Fundamenten ruhend, dennoch elegant und leicht wirkend, schützt die neue Hella- Pergola „Ventur“ nicht nur vor zu viel Sonne, sondern auch absolut sicher gegen Regen und Wind. Das wetterfeste Dach lässt sich stufenlos öffnen und schließen, genauso viel oder so wenig wie gewünscht wird. Und das Schönste: Hella fertigt jede Pergola individuell auf den Bedarf der Kunden und passt sie im Stil harmonisch an die Architektur des Hauses an. Der gesamte Fertigungsprozess der Pergolen bis hin zur Qualitätskontrolle, Lieferung und Montage wird von Hella aus einer Hand angeboten. So können mit Innovationskraft und vollendetem Design die Langlebigkeit und die Funktion der Produkte garantiert werden. Heute ist Hella international ein wesentlicher Impulsgeber bei der Entwicklung nachhaltiger Systeme für Sonnenschutz und Klimaregulierung. So kann der Sommer kommen. Weiter Informationen unter: www.hella.info DIE PERGOLA WOHNEN IM FREIEN 1/2 Werbung quer 210x146 –190x139 Hella PERGOLEN VON HELLA Schutz vor der Sommerhitze, einem plötzlichen Gewitterregen oder einfach ein neuer Platz im Freien –Pergolen bringen mediterranes Lebens- und Freiheitsgefühl in Ihren Garten und auf Ihre Terrasse. Unsere Pergolen sind elegant, zeitlos designt und schaffen einen geschützten Raum imFreien. www.hella.info

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