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Bauen, Sanieren & Immobilien 2012

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78 01/2012 aktuell Bester Arbeitgeber Südtirols (BAS) Der Wettbewerb „Bester Arbeitgeber Südtirols“ hebt Unternehmen und Organisationen mit den Arbeitsplätzen, an denen sich die Mitarbeiter am wohlsten fühlen, besonders hervor. Der Wettbewerb wird in Zusammenarbeit mit dem Great Place to Work®-Institute Italia durchgeführt. W E I T B L I C K W i r v e r e i n e n M o d e r n e , I n n o v a t i o n u n d T r a d i t i o n , A u s s e n u n d I n n e n , T r a n s p a r e n z , W ä r m e . Q u a l i t ä t a l s S p i e g e l b i l d d e r K u l t u r , g a n z f ü r d e n M e n s c h . QU EL LE F E N S T E R FINESTRE Diese Initiative wurde 2011 von der Bozner Personalberatungsagentur Business Pool erstmals nach Südtirol geholt: Das Projekt „BAS“ (Bester Arbeitgeber Südtirols), welches in dieser regionalen Form einzigartig ist, geht 2012 in die nächste Auflage. Im „RADIUS“ haben die beteiligten Firmen die Möglichkeit in redaktioneller Form ihre Qualitäten als Arbeitgeber zu präsentieren. Bisher haben sich über 50 Firmen an diesem Projekt beteiligt. Die jährlichen „Beste Arbeitgeber“-Untersuchungen bestätigen, dass die beteiligten Arbeitgeber von zahlreichen Faktoren profitieren: qualifiziertere Bewerbungen, geringere Personalfluktuation, Reduzierung der betrieblichen Gesundheitskosten, höhere Kundenzufriedenheit und Kundenbindung, größere Innovationskraft, Kreativität und Risikofreude, sowie höhere Produktivität und Wirtschaftlichkeit. Ziele und Nutzen des Projektes Für Südtiroler Unternehmen: Das hohe Bedürfnis an guten Fachkräften und motivierten Mitarbeitern zu befriedigen. Die Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber wird verstärkt. Die beteiligten Unternehmen verschaffen sich durch das Qualitäts- Präsentation im RADIUS Im November 2011 wurden in der Handelskammer Bozen erstmals Südtirols beste Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Projekt „Bester Arbeitgeber Südtirols BAS 2011“ wurde davor in Mailand als einzigartiges neues Format der „Best Workplaces in Italia“ von Business Pool vorgestellt. Das Great Place to Work®-Institute Italien bezeichnete das Projekt als innovativen Ansatz und einzigartiges Format mit Vorbildcharakter. Das Projekt BAS 2012 wird in Südtirol unter anderem wieder von der autonomen Provinz Bozen (Abteilung Arbeit) und der Handelskammer Bozen unterstützt. Um dem Ganzen medial auch eine massive Plattform zu geben, wird RADIUS in Zusammenarbeit mit Business Pool und den beteiligten Firmen Ende April 2012 eine eigene Ausgabe dazu präsentieren. siegel als guter Arbeitgeber einen klaren Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt. Präsentation in einer eigenen RADIUS-Ausgabe „Beste Arbeitgeber Südtirols“. Für Arbeitnehmer und Arbeitssuchende: Bereits in seiner ersten Ausgabe bietet BAS eine gute Orientierungshilfe in Bezug auf die immer wiederkehrenden Fragen der Arbeitnehmer und Arbeitssuchenden: „Wo finde ich das Unternehmen, in welchem man sich verwirklichen kann?“ „In welchen Betrieben wird das Verhältnis zwischen ‚gefordert werden‘ und ‚gefördert werden‘ besonders gepflegt?“ Für den Arbeitsmarkt Südtirol: Das Projekt BAS 2012 hat das Ziel, die Attraktivität des Südtiroler Arbeitsmarktes für potentielle Südtiroler Arbeitnehmer d.h. Fachkräfte, welche im Ausland studieren oder arbeiten, zu stärken. Potentielle zukünftige Arbeitnehmer haben somit die Möglichkeit, erstmals auf ein regionales Ranking, welches wiederum im Vergleich zu nationalen und internationalen Verhältnissen steht, zurückzugreifen. INFO Business Pool GmbH Handwerkerstraße 26 | 39100 Bozen Tel. 0471 301 896 | Fax 0471 973 837 info@businesspool.it | www.businesspool.it I - 3 9 0 4 0 Fe l d t h u r n s / Ve l t u r n o Te l . + 3 9 0 4 7 2 8 0 2 3 8 3 w w w. q u e l le fe n ster. co m w w w. q u e l le f i n e stre . co m

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