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Top Jobs! 2015

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10 03/2015 INFO-PR 03/2015 11 Auf Augenhöhe Hans mit der begehrten Weinkiste „Vingno“ Gestapelte Weinkisten können als Flaschenregal benutzt werden. Foto: © GWB Foto: © GWB Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung – kurz GWB ist Zulieferer für zahlreiche Südtiroler Betriebe und Produzent für Holzartikel. Nach dem Lieferanten-Award für hervorragende Qualitätsperformance und 100 % Termintreue folgt nun der „Top Company Award“ für Mitarbeiterzufriedenheit. Dreißig Südtiroler Unternehmen, davon sieben mit täglichen Aufträgen, schätzen die Qualität und Terminsicherheit von GWB, sodass die private Arbeitsgenossenschaft 40 % der Gesamtkosten selbst erwirtschaftet. „Doch der Gewinn ist ein höherer, denn die betreuten Mitarbeiter in unseren Werkstätten sind weniger anfällig für Krisen und Krankheiten. Durch ihre Arbeit erhalten sie einen sozialen Status – wichtig für ihre Familien und unsere Gesellschaft“, ergänzt Paul Dibiasi, Geschäftsführer der GWB. Durch Arbeit Wertschätzung erfahren Roman webt das ganze Jahr. Franky presst die Öse in die Schraube. Arthur ist der beste Zähler. In den Werkstätten wird geschraubt und montiert, gefräst und gelasert, geschnitten und geklebt, sortiert und verpackt. In jeder Werkstätte erklärt ein Betreuter selbstbewusst und sichtlich stolz, was der Arbeitsauftrag ist. Stolz darauf, einen wichtigen Beitrag für den Wirtschaftsablauf zu leisten. Es sind Menschen unterschiedlichen Alters, die durch ihre geistige und psychische Beeinträchtigung am Rande unserer gewinnzentrierten Leistungsgesellschaft stehen. Durch die GWB werden sie in den Arbeitsprozess integriert, finden Lebenssinn und Akzeptanz in ihrem Sosein. Konzentriert gibt Gustav hochwertigen Produkten den letzten Schliff. Foto: © GWB Team GWB bei der Prämierung „Top Company Award“ durch die Business Pool Geschätzter Zulieferer für Südtiroler Betriebe Die Arbeitsschritte sind so aufgebaut, dass der eine die Kontrolle des anderen ist. Und am Ende gibt es ein gemeinsames Werkstück, das dem Kundenauftrag entspricht. Bei den Kundenaufträgen handelt es sich vorwiegend um Serienprodukte, auch saisonbedingte, deren Herstellung noch nicht automatisiert ist bzw. nicht in Billigländer ausgelagert wurde. Zurzeit sind es Staubsaugdosen, Kondensklappen für Fenster, Tischtuchklammern und Gasanzünder, die auf die letzten Handgriffe und Fertigstellung warten. Südtiroler Betriebe leisten mit ihrem Auftrag nicht nur einen wertvollen sozialen Beitrag. Qualität und Terminsicherheit sind ihnen gewiss. „Auch mit Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung kann qualitativ hochwertig gearbeitet werden“, unterstreicht Paul Dibiasi. Aufstrebender Produzent für Weinkassetten „Harres“ ist die bekannte Südtiroler Holzsteige. „Stappis“ nennt sich die leichte Holzkiste mit Stapeleffekt. Das „Insektenhotel“ und der „Flaschenträger“, immer aus Holz, sind auch Produkte auf Bestellung und Maß. Der Renner sind die verschiedenen Weinkassetten, die die Traminer Weinkellerei als geschätzter Kunde heuer auf der Vinitaly mit vorgestellt hat. „Mit diesem Produkt können wir unsere Fertigungsqualität und Kreativität im Design sichtbar machen“, meint der Geschäftsführer. „Dabei ist uns das TIS-Innovation-Zentrum bei der Produktentwicklung eine große Hilfe und Stütze.“ In den Weinkassetten präsentieren sich Südtiroler Spitzenweine bestens, sodass nun auch Hotels im In- und Ausland Bedarf anmelden und Aufträge erteilen. Aus- und Weiterbildung bringt uns weiter Paul Dibiasi setzt bei seinen betreuten Mitarbeitern in den Werkstätten und beim Personal von GWB auf stete Weiterbildung. Zu den betreuten Mitarbeitern der GWB zählen die 60 Menschen mit psychischer und geistiger Beeinträchtigung in den beiden Werkstätten in Bozen und Meran, für die Italienisch- und PC-Kurse, Kurse zum Thema Umgang mit Geld und Hygiene angeboten werden. Die Verwaltung, pädagogischen Konzepte und Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in der GWB obliegen einem 11-köpfigen Team aus Fachkräften, die sich mindestens zweimal jährlich spezifisch fortbilden. Teamarbeit wird auch in den Werkstätten gelebt. „Gemeinsam Lösungen für Probleme suchen und das Wohlergehen des Einzelnen dabei nicht vergessen“, sind die bewährten Ansätze von Paul Dibiasi für ein erfüllendes gemeinsames Arbeiten. Auf Augenhöhe mit dem Nächsten sein Menschen mit Beeinträchtigung haben ein Mehr an Verbindlichkeit und Herzlichkeit, das die Beeinträchtigung wettmacht, ist er überzeugt. Sie tun uns gut. Denn steter überzogener Leistungsdruck macht immer mehr sogenannte normale Menschen, Arbeitnehmer und Führungskräfte, krank, stürzt sie in eine Sinnkrise und mehr. GWB gewann den zweiten Platz des „Top Company Award“ vom APL- Institut und Business Pool für kleine Unternehmen zur Mitarbeiterzufriedenheit, mit den diesjährigen Schwerpunkten Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Befragt wurden die elf effektiven Mitarbeiter von GWB. Das gute Abschneiden führt Dibiasi auf die Sinnhaftigkeit der Arbeit seines Teams zurück, die durch das vielfältig fordernde, aber auch erfüllende Begleiten der betreuten Menschen durch Arbeit entsteht. Keine Garantie für lebenslange Gesundheit Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in den normalen Arbeitsalltag war das Ziel der Gründer von GWB 1981 und ist es heute noch; auch wenn in Zeiten von Rezession der Arbeitsmarkt nicht günstig scheint. Der Arbeitsplatz in den Werkstätten bietet einen geschützten Raum für individuelles Lernen von Selbständigkeit, handwerklichen Fähigkeiten und vieles mehr. So hat Roman am Webstuhl nicht nur weben gelernt. Der ehemalige Lastwagenfahrer wurde durch einen Unfall mehrfach schwer verletzt und der Webstuhl wurde seine Reha. Inzwischen braucht er keinen Rollstuhl mehr und hat wieder einen Führerschein. Nur Urlaub machen möchte er nie. Damit ist er nicht allein, denn Fehlstunden sind bei GWB Mangelware. GWB - Genossenschaft.Werkstätten.Begleitung Mayr-Nusser-Straße 58 | 39100 Bozen Tel. 0471 976 541 | Fax 0471 329 415 info@gwb.bz.it | www.gwb.bz.it Foto: © Business Pool

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