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Südtirols Top 100 2015

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aktuell 68 07/2015 INFO-PR INFO-PR 07/2015 69 Tageslicht ist unser wichtigster Werkstoff Top Company Award 2016 Was erfolgreiche Unternehmen für ihre Produkte und Dienstleistungen schon lange als selbstverständlich ansehen, wird zunehmend auch als bedeutender Faktor für ihren Status als Arbeitgeber erkannt – die Markenbildung. Als Employer Branding versteht man dabei die interne als auch externe Wahrnehmung des Unternehmens als glaubwürdigen und attraktiven Arbeitgeber. Der Top Company Award zeichnet Unternehmen aus, die für die eigenen Mitarbeiter bereits eine attraktive Arbeitsgebermarke darstellen. Der Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke ist für Unternehmen von enormer Bedeutung. Gerade in Zeiten von Bewerberengpässen und Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, sich einen guten Ruf als Arbeitgeber – und damit das Interesse von kompetenten Arbeitnehmern – zu sichern. Employer Branding – die Arbeitgebermarke stärken Employer Branding zielt darauf ab, die Personalrekrutierung effizienter zu gestalten und die Qualität der eingehenden Bewerbungen zu steigern. Es unterstützt dabei, angemessen auf den Fach- und Führungskräftemangel zu reagieren, die Leistungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation zu fördern sowie die Voraussetzungen für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen. Teilweise herrscht das Vorurteil, dass ein erfolgreiches Employer Branding nur mit hohen Marketingbudgets durchführbar sei. Das erfolgreiche Bilden einer Arbeitgebermarke ist aber auch mit geringeren Budgets möglich. Es kommt vor allem darauf an, den bestehenden Mitarbeitern einen nachhaltig attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Motivierte, zufriedene Mitarbeiter sind das entscheidende Kriterium für das Employer Branding. Diese tragen ihre Sichtweise des Unternehmens nach außen und erzeugen dadurch ein Unternehmensbild bei potenziellen Bewerbern. Der von Business Pool initiierte Wettbewerb zur Auszeichnung der besten Arbeitgeber ist ein Baustein zum erfolgreichen Employer Branding. In Zusammenarbeit mit der Handelskammer Bozen und der Autonomen Provinz Bozen spielen beim Wettbewerb „Top Company Award“ die Mitarbeiter die zentrale Rolle der Befragung: ihre Aussagen gehen zu über 80 % in die Gesamtbewertung ein. Durch eine anonyme Mitarbeiterbefragung – bestehend aus einem Fragebogen mit rund 100 ausgewählten Aussagen und offenen Fragen zur Unternehmenskultur – werden die „Top Companies“ unseres Landes gekürt. Die Prämierung Top Company Award 2016 findet am 17. März 2016 statt. Weitere Informationen unter www.businesspool.it Radius „Top Jobs“ Am 28 . April erscheint bereits zum 4. Mal der Radius „Top Jobs“. Es ist die ideale Radius-Ausgabe für alle Arbeitgeber, sich im Umfeld des Top Company Awards zu präsentieren. Weitere Informationen unter www.mediaradius.it und info@mediaradius.it Unter Europas Sonnenschutz-Herstellern gilt HELLA seit Jahrzehnten als Impulsgeber mit erstaunlicher Innovationskraft. HELLA schafft mit bahnbrechenden Technologien neue Standards. Die Produkte haben die Qualität des Originals, sind ausgereift, innovativ und nachhaltig. Das Unternehmen aus Osttirol punktet neben der bewährten Produktqualität vor allem durch seinen virtuosen Mercedes-Benz Sprinter, Vito und Citan. Ein Team der Extraklasse. Vom kleinen Vertrieb in der Stadt zu jenem auf Langstrecken, von Leichttransport zu schwerer Ladung: die Produktreihe Mercedes-Nutzfahrzeuge bietet für jede Notwendigkeit die passende Lösung. Dank der BlueEfficiency Technologie ist es möglich hohe Effizienz und Wendigkeit mit niedrigem Verbrauch zu vereinbaren. Und mit dem serienmäßig ausgestattetem Adaptive ESP® wird zudem die Sicherheit eines jeden Transportes gewährleistet. Folge uns auf Facebook Umgang mit dem architektonischen Werkstoff Tageslicht. Bei vielen Bauten ist Tageslicht der entscheidende Faktor für Raumklima, Wohnatmosphäre und Behaglichkeit. „Wenn ich den Einfall des Tageslichtes steuern und seine Intensität dosieren kann, dann kann ich auf die natürlichste Weise auch Einfluss auf Raumtemperatur und die Stimmung nehmen“, erläutert Firmeninhaber Franz Kraler. „Das ist die Klaviatur, auf der wir spielen.“ Dabei kommt HELLA nicht nur sein innovatives Entwicklerteam zugute, sondern auch viel bauhandwerklicher Hausverstand und ein Naheverhältnis zu Architekten. In Österreich und Südtirol hat der Industriebetrieb seit jeher auch eine direkte Beziehung zum Endverbraucher. HELLA Italien GmbH Zone Wurzer 22 | 39050 Leifers/Bozen | Tel. 0471 195 1600 Rienzfeldstr. 30 | 39031 Bruneck | Tel. 0474 555 886 bozen@hella.info | bruneck@hella.info | www.hella.info Autoindustriale GmbH Offizieller Vertragshändler Mercedes-Benz Bozen Galvanistraße 41, Tel. 0471 550000 - Bruneck J.-G.-Mahl-Straße 48, Tel. 0474 570000 - Trient Via Stella 13, Tel. 0461 1735300 www.autoindustriale.com

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