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Südtirols Top 100 2015

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54 07/2015 INFO-PR INFO-PR 07/2015 55 Gesundheitsvorsorge mit Gesundheitsfonds aktuell Raiffeisen hat in Zusammenarbeit mit der wechselseitigen Hilfsgesellschaft „Mutual Help“ den Raiffeisen Gesundheitsfonds lanciert. Er übernimmt Ausgaben für die Gesundheit und stellt eine Ergänzung zum gesamtstaatlichen Gesundheitssystem dar. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren durch den Gesundheitsfonds in mehrfacher Hinsicht. Michael Oberhofer, einer der Inhaber und Geschäftsführer von Brandnamic: „Mit dem Raiffeisen Gesundheitsfonds bieten wir unseren Mitarbeitern eine leistungsstarke und kostengünstige Ergänzung ihrer privaten Gesundheitsvorsorge.“ Das öffentliche Gesundheitssystem in Italien ist zum Sparkurs gezwungen. Zunehmend müssen Leistungen, die das Sanitätswesen nicht abdeckt, selbst bezahlt werden. Besonders für Familien wird eine angemessene Gesundheitsvorsorge somit immer schwieriger. Der Raiffeisen Gesundheitsfonds richtet sich als lokale Alternative an Arbeitgeber, die ihrer Mitarbeiterschaft eine leistungsstarke ergänzende Gesundheitsvorsorge bieten wollen. Der Raiffeisen Gesundheitsfonds ergänzt die Leistungen des öffentlichen Gesundheitssystems und übernimmt eine Reihe von Sanitätskosten, die über die Standards kollektivvertraglicher Gesundheitsfonds hinausgehen. Die Leistungen reichen von der Vergütung fachärztlicher Untersuchungen bis zu chirurgischen Eingriffen. Seit kurzem ist auch die Brixner Full-Service- Marketing-Agentur Brandnamic, spezialisiert auf Hotel & Destination Marketing und Arbeitgeber von 65 Mitarbeitern, Mitglied des Raiffeisen Gesundheitsfonds. Warum wollten wir in einem Gespräch mit einem der Inhaber und Geschäftsführer von Brandnamic, Michael Oberhofer, ergründen. > Radius: Herr Oberhofer, warum ist Brandnamic dem Raiffeisen Gesundheitsfonds beigetreten? Michael Oberhofer: Die Gesundheit ist Basis all unserer Bedürfnisse. Mit der gesteigerten Lebenserwartung steigen die Ansprüche und die Gesundheitsausgaben jedes Einzelnen. Diesen Anforderungen kann das öffentliche Gesundheitssystem zukünftig nicht (mehr) gerecht werden. Wir möchten unseren 65 Mitarbeitern schon heute eine leistungsstarke ergänzende Gesundheitsvorsorge bieten. > Radius: Welche Vorteile haben Ihre Mitarbeiter durch den Beitritt? M. Oberhofer: Die Konventionen werden mit heimischen medizinischen Strukturen und Praxen zu vorteilhaften Bedingungen abgeschlossen. Davon können unsere Mitarbeiter erheblich profitieren. Zudem erfolgt die Abwicklung schnell und unkompliziert vor Ort. Dies sind wichtige Vorteile gegenüber den staatlichen Gesundheitsfonds. > Radius: Welche Vorteile hat das Unternehmen Brandnamic? M. Oberhofer: Für uns als Unternehmen ist es wichtig, einen Ansprechpartner vor Ort zu haben. Wir wissen, wohin das Geld fließt und welche Personen hinter dem Fonds stehen. Neben den bereits erwähnten Vorteilen für unsere Mitarbeiter können wir auch Entlastungen bei den Steuer- und Sozialbeiträgen geltend machen. Weitere Infos unter www.raiffeisengesundheitsfonds.it Ich vertraue dem, der ein verlässlicher Partner ist. www.raiffeisen.it Meine Bank Werbemitteilung Firmen-Postfach mit Extras 50-10-1 – das sind die Maße des neuen Webmail-Dienstes von Raiffeisen OnLine für Unternehmen ohne eigenen Mail-Server: Pro Postfach gibt es 50 GB für den E-Mail- Verkehr, 10 GB Online-Datenspeicher und eine Antivirus- Lizenz. Unternehmen haben spezielle Anforderungen an ein E-Mail-Fach, beispielsweise brauchen sie aus Marketing- Gründen eine eigene Domain. Dazu kommen organisatorische Anforderungen wie Gruppen-Postfächer für die verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, Aufgaben und Termine zuzuweisen. ROLmail Business erfüllt alle klassischen Anforderungen an ein Firmen-Postfach und bietet darüber hinaus einen Online-Datenspeicher und Schutz vor Viren. 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