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Top Jobs! 2014

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24 03/2014 aktuell service 03/2014 25 Grüne Jobs bei SEL Nachhaltigkeit und Klimaschutz gewinnen immer mehr an Bedeutung. Erneuerbare Energien, saubere Mobilität, ökologisches Bauen – die „grüne Wirtschaft“ boomt trotz anhaltender Krise und schafft zahlreiche grüne Arbeitsplätze. Das sind Jobs, die zum Umweltschutz beitragen. Einer der größten grünen Arbeitgeber in Südtirol ist die Landesenergiegesellschaft SEL. Familienfreundliche Unternehmen gesucht Das Zertifikat „audit familieundberuf“ ist ein strategisches Managementinstrument und bestätigt Südtiroler Unternehmen familienfreundliche Maßnahmen zugunsten der Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr wurden wiederum 20 Unternehmen mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Die Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie steht immer mehr im Mittelpunkt des firmeninternen Managements fortschrittlicher Unternehmen. Immer häufiger entschließen sich auch in Südtirol Firmen, die angebotene, professionelle Unterstützung der Handelskammer und des Landesressorts für Handwerk, Industrie, Handel und Tourismus zur Weiterentwicklung ihrer familienbewussten Personalpolitik in Anspruch zu nehmen. Das angewandte Zertifikat richtet sich nach dem „european work & family audit“, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung aus Deutschland. Die Unternehmen werden dabei mittels einer systematischen, dokumentierten und objektivem Bewertung analysiert, die eine nachhaltige, familienorientierte Personalpolitik für Organisationen und Unternehmen fördert. Steigendes Interesse an familienfreundlicher Personalpolitik In den vergangenen fünf Jahren haben insgesamt 43 Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern nach Abschluss des Auditierungsprozesses das Zertifikat erhalten. Erfahrungen zeigen, dass die Motivation der Mitarbeiter in den zertifizierten Unternehmen höher ist, mehr Leistungs- und Einsatzbereitschaft gezeigt wird und die Abwesenheitsquoten und Mitarbeiterfluktuationen niedriger ausfallen. Dabei müssen es nicht revolutionäre, das Unternehmen verändernde Maßnahmen sein, um Mitarbeiter zu motivieren: „Babyzeit“ für Väter, flexiblere Arbeitszeiten oder Hilfe bei der Betreuung von Angehörigen tragen zu mehr Zufriedenheit und erhöhter Einsatzbereitschaft bei. In diesem Jahr konnten die Apotheke Gilfenklamm, Assiconsult GmbH, Elektro Peer KG, Ganter Italia GmbH, GNK Driveline Bruneck AG, GKN Sinter Metals AG, Katholischer Familienverband Südtirol, Kanzlei Lustik & Hofer, Lanrepro GmbH, Onlinestore Gmbh, PSP Peintner Seidner & Partner GmbH, Raiffeisenkasse Überetsch Gen., F. Rizzoli GmbH, Röchling Automotive SE & Co. KG, SEL AG, SEL GmbH, Hydros GmbH, Seledison AG, Steuerservice. it GmbH und TopControl das Zertifikat entgegen nehmen. Die Bergmilch Südtirol Gen. u. landw. Ges., Peer GmbH und Dr. Schär AG. wurden re-zertifiziert. Für familienfreundliche Unternehmen mit dem Zertifikat „audit familieundberuf“ gibt es über die Wirtschaftsförderung des Landes einen Zuschlag im Ausmaß von fünf Prozent für Investitionen. Die Kosten für die Einführung des Audit werden mit einem Beitrag von bis zu 60 Prozent gefördert. Die Handelskammer hat eine eigene Servicestelle eingerichtet, bei der interessierte Betriebe kostenlose Beratungen zur Einführung von familienfreundlichen Maßnahmen erhalten. Ob Energy Manager, Staudammwärter oder Umweltingenieur – green Jobs sind vielfältig und werden immer wichtiger. Es sind Arbeitsplätze, die dazu beitragen, die Umweltbelastungen bei der Herstellung von Produkten, Technologien und Dienstleistungen zu vermeiden und natürliche Ressourcen zu erhalten. Die SEL Gruppe garantiert eine nachhaltige und sichere Energieversorgung durch erneuerbare Energiequellen und verpflichtet sich dabei, die Umweltauswirkungen so gering wie möglich zu halten und Ressourcen zu schonen. Daran arbeiten derzeit fast 500 Mitarbeiter, was die SEL zu einem der größten grünen Arbeitgeber in Südtirol macht, trotz der anhaltenden Wirtschaftskrise. Die Branche der erneuerbaren Energie wächst angesichts von Klimaerwärmung und Ressourcenverknappung kontinuierlich an. Neue Arbeitsplätze entstehen: „Wir haben derzeit einen Personalzuwachs von zehn Prozent“, sagt Andreas Dissertori, Verantwortlicher für den Personalbereich der SEL. Dabei sind nicht nur die speziellen Berufe wie Umweltingenieure, Energy Manager oder Umwelttechniker grün, sondern alle Jobs im Unternehmen. Denn an dem Ziel, 100 Prozent grüne Energie, arbeiten auch die Juristen, die Wirtschafts- und Finanzwissenschaftler, die IT- und Kommunikationsexperten, die Office- Manager und die Verwaltungsangestellten mit. Nachhaltiger Arbeitsplatz Green Jobs haben immer auch mit nachhaltigem Wirtschaften zu tun, und das bedeutet bei der SEL Gruppe auch, auf das Wohl und die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu achten. Sie zu fördern, ihnen ein wertschätzendes Umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten ist ein großes Anliegen der Das Team der Human Resources Abteilung Unternehmensgruppe: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Modelle zur Teilzeitarbeit, die Möglichkeit zum Home-Office, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ständige Weiterbildung, die Organisation von Betreuungsangeboten für die Kinder der Mitarbeiter, wenn Schulen und Kindergärten geschlossen haben – die SEL unterstützt ihre Mitarbeiter in vielfältiger Weise. Denn nur motivierte und zufriedene Angestellte machen aus einem Betrieb ein erfolgreiches Unternehmen. Dazu gehört auch eine familienfreundliche Personalpolitik, um das wertvolle Wissen und die Fähigkeiten von Frauen und jungen Eltern in das Unternehmen zu holen und zu halten. Für ihre Bemühungen in diesem Bereich wurde die SEL Gruppe 2013 mit dem „audit familieundberuf“ zertifiziert. Neben dieser offiziellen Anerkennung ist vor allem auch die Bestätigung durch die Mitarbeiter wichtig: „Ich war positiv überrascht wie familienfreundlich mein Unternehmen ist. Mir wurde nicht nur problemlos eine Teilzeit von 80 Prozent zugestanden, ich konnte auch selbst meinen Stundenplan wählen. So kann ich zwei Nachmittage in der Woche mit meinen beiden Kindern verbringen und in meinem Job trotzdem die volle Verantwortung tragen“, sagt Karen Stocker begeistert. Sie arbeitet seit fast einem Jahr als Ingenieurin und Projektmanagerin bei der SEL, nachdem sie zuvor länger im Ausland gearbeitet hatte. Green Jobs müssen eben nicht nur gut für die Umwelt sein, sondern auch gut für die Beschäftigten. Dieser Verantwortung ist sich die SEL Gruppe als grüner Arbeitgeber bewusst und bietet somit attraktive Jobs für eine noch grünere Zukunft. INFO Human Resources SEL Group Kanonikus-Michael-Gamper-Str. 9 |39100 Bozen Tel. 0471 060 791 melanie.pasetto@sel.bz.it | www.sel.bz.it/karriere

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